作為企業，自然希望請到優秀的職業經理人。但當企業發現職業經理人會成為日后反咬自己的對手的前例，又如何能再對職業經理人信任？

宋中杰

【IT商業新聞網訊】（記者 方圓 原野 張幼陽）唐駿學歷門風雨未消，原愛幫網總裁宋中杰與老東家的糾紛，再次將中國職業經理人的道德危機推向另一個頂峰。7月15日，愛幫網發表聲明，指責離職創辦團購網站嘀嗒團的宋中杰等人，違反保密和競業禁止協議，缺乏職業道德，并表示將對簿公堂。

7月14日，宋中杰創辦的團購網站滴答團(didatuan.com)正式上線。此前，卸任谷歌中國銷售總經理的宋中杰，在加入愛幫網出任總裁三個月后，因“理念不合”閃電離職。從谷歌到嘀嗒團期間，一直追隨宋中杰的還有其老部下李金龍和朱敏二人。

嘀嗒團遭質疑：違反競業協議與未備案

三個月前的谷歌退華事件，使得不少員工選擇了離開。當時他擔任谷歌大中華區銷售總經理、負責谷歌的渠道業務的宋中杰，帶著兩位下屬在三個月前加入了生活搜索公司愛幫網。宋擔任愛幫總裁，他的兩位下屬李金龍和朱敏，分別擔任銷售總監和市場總監。

對團購網站看好的宋中杰，幫助愛幫網推出了團購網站“愛幫團”。據報道，宋中杰帶領的團隊在80多天內，組織了50多起團購，憑借愛幫在商家及用戶方面的優勢以及團隊的努力，成績斐然。不過，由于和愛幫網CEO劉建國在公司發展的戰略方面存在分歧，宋中杰和他們的兩位下屬選擇了離開，并在一周的時間內也推出了和愛幫團幾乎一樣的團購網站“嘀嗒團”。

劉建國對此反應激烈。又是發表聲明“宋中杰等人在外的一切商業行為皆屬其個人行為，與愛幫網無關”，又是在微博上寫道，“正直的人品、良好的職業道德是一個人的立身之本、立世之本。但是這個社會仍然有一些很無恥的人，偷了別人的東西還明目張膽地炫耀！嘆服！”

一個公司高管和老板意見不合，帶幾個兄弟出去另開爐灶做同樣的生意，在業界原本極為平常，離職員工與老東家本就關系斷絕，何至于為此發表聲明？另外，如果將矛盾公開化，同樣會讓老東家的品牌受損，但劉建國憤怒了，這是為何呢？

據悉，嘀嗒團在上線前一天的網站

　　推薦閱讀

　　矛盾的唐駿：吹牛+實干

“學歷門”爆發后，記者了解到盛大員工內部并非一片討伐之聲。對于唐駿其人的評價基本分為兩派，相當一部分人，此時談到唐駿都表現保守，一位不愿意透露姓名的員工表示，“好像大家都覺得沒什么可談的，唐駿到盛大就>>>詳細閱讀

本文標題：宋中杰與愛幫恩怨始末：職業經理人危機凸顯

地址：http://m.sdlzkt.com/a/01/20111231/239211.html

 1/2    1  2 下一頁