業績不佳、“筆誤門”和安全漏洞，受到種種不利因素的影響，金山股價在港交所暴跌達到13．88％，創下52周來新低。雖然目前股價已有回彈跡象，但之前兩天暴跌，還是使金山累計蒸發逾56.7億港元。與此同時，內外交困的金山主要營收業務網絡游戲再遭重創——金山游戲最為倚賴的研發團隊正面臨被“掏空”的危機。

金山軟件股份有限公司董事長 求伯君

【IT商業新聞網訊】（記者 張幼陽）業績不佳、“筆誤門”和安全漏洞，受到種種不利因素的影響，金山股價在港交所暴跌達到13．88％，創下52周來新低。雖然目前股價已有回彈跡象，但之前兩天暴跌，還是使金山累計蒸發逾56.7億港元。與此同時，內外交困的金山主要營收業務網絡游戲再遭重創——金山游戲最為倚賴的研發團隊正面臨被“掏空”的危機。

“筆誤門”和安全漏洞 致使金山累計蒸發逾56.7億港元

近日，國內殺毒軟件行業硝煙彌漫，360與金山陷入口水戰，雙發各持一詞，互相指責對方用不正當的手段排除異己。360安全衛士董事長周鴻祎在其微博上，每天密集發布數十篇博文，向公眾披露360與金山的恩怨和殺毒行業互相攻擊的內幕。周鴻祎用調侃的文字、大量詳實數據，指出金山網盾破壞360產品的細節，最終導致360被迫放棄其兼容。

另，由于金山毒霸將所獲AVC“倒數第一”的成績宣傳成“全球第一”，打假名人王海起訴北京金山軟件有限公司和銷售商連邦公司，并以涉嫌虛假宣傳為由雙倍索賠。隨后，金山公司回應稱系工作人員筆誤。此事迅速被微博網友熱炒為“史上最牛筆誤”，又稱金山“筆誤門”。

口水戰升級，金山和360不約而同地選擇了訴諸法律來解決問題。昨天下午，北京金山安全軟件有限公司宣布正式起訴奇虎360董事長周鴻祎，要求周鴻祎個人公開道歉，并賠償經濟損失1200萬元。在金山安全宣布正式起訴奇虎董事長周鴻祎后不久，360公司也宣布正式起訴金山，指金山破壞360防護功能，危害用戶電腦安全。

受上述一系列負面事件影響，金山軟件(03888.HK)在港股股價持續走低。5月26日更暴跌逾11.9%，收于4.22港元，10天蒸發逾16億港元市值。27日，金山軟件又創出4.04港元的最近一年價格新低，昨日收盤報于4.37元。自2009年8月中旬金山軟件創下上市來最高價9.47港元來，至今股價已經跌去大半。以金山軟件11.12億總股本計算，其市值已累計蒸發逾56.7億港元。

金山內外交困 又遭遇技術人員被“掏空”的危機

昨日消息，內外交困的金山主要營收業務網絡游戲再遭重創——金山游戲最為倚賴的研發團隊正面臨被“掏空”的危機。

金山舊將王峰創辦的藍港在線將于近期推出和金山游戲“劍俠”系列針鋒相對的網游《東邪西毒》。讓外界關注的是整個《東邪西毒》研發團隊挖走了金山游戲團隊的30人，形成了“金山系”打“金山”的局面，這恐怕將加劇王峰和金山之間的恩怨。

據悉，2009年4月份金山游戲市場總監鄭可與金山游戲助理總裁劉鵬、策劃總監齊磊集體離職后，原中華英才網高管周茜出任金山網游市場總監，但僅21天即離職。金山游戲現任市場總監劉波為原光宇華夏市場副總監。今年3月，金山烈火工作室被曝解散并被完美等公司展開“地毯式”挖腳，其游戲業務核心部門也紛紛集體出走。

而這次的狀況似乎更為嚴峻，據藍港內部人士透露，此次開發《東邪西毒》的人員有30人來自金山珠海研發團隊，占到了整個研發團隊的1/3以上。

求伯君在接受記者采訪時表示：“今天你花大價錢把人挖走，明天我用更大的代價把人挖回來。就算挖回來也不一定有用。”

對于求伯君此番言論，坊間人士認為，求伯君此言無疑是將技術人才離職的問題指向了其競爭對手——今天是你奪走，明天我仍然可以多回來；以及跳槽離開的技術人才——“你們這樣的人”再奪回來也不見其有用。言談間，流露出他對于這些研發人才似乎并不特別的在意。然而，求伯君為何不能正視下自己的問題，這些人為何都選擇離開——金山對員工“薪資”是否令其滿意；在員工的工作中是否得到看上級領導的足夠的重視和支持；業績下滑，市值已累計蒸發逾56.7億港元，難道不會影響到員工對于公司的信心嗎？

有坊間人士分析指出，此次金山遭遇的并不是簡單的員工離職，首先這暴露出了金山的管理問題，技術人員集體跳槽，必然會造成技術研發的斷層，而這個斷層亟待補救。

《劍網3》和《劍俠世界》的玩家已經開始急劇下滑。金山財報顯示，金山游戲的同時在線人數為90萬人，較上季度下降19%。據知情人士透露，除去年發布的《劍網3》未能起到拉動人數的作用之外，其在線人數狀態最好的《劍俠世界》也遭遇嚴重的玩家流失。

據不愿透露姓名的業內人士表示，藍港王峰在此時用開發“劍俠”的前團隊骨干推出一款針對“劍俠”的新游戲，而該游戲在玩家體驗上增加了許多流行元素，似乎有“接盤”金山流失玩家之意。

在這至關重要的時刻，金山的新游戲如果不能及時跟上，再遭遇對手同類游戲沖擊，金山游戲將承載更大壓力。金山如今內外交困，如果不能及時改善管理，促使業績回升，提振員工信心。這也許只是一個技術人員離職的前奏，或導致更多的員工會跳槽。

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本文標題：與360戰火升級 金山研發人才大幅流失

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