在中國政府擎起“自主創新”大旗之際，必須清醒認識到眼前還有不少攔路虎：科研造假、埴鴨式教育、尚不完善的金融體系，“中國創造”的轉型之路并不平坦。 現代中國的特征之一，就是產生令世界各國政府和公司董事會畏懼的數據。各公司都在不停地談論“中國價格”——中國制造商是如何把從襪子到半導體的各種商品成本壓低的。在其他時候，它們談論的是中國手機用戶數量（4.4億）或中國消費的水泥在全球總量中所占的比例（40%）�，F在，談論主題正在轉向。中國花了20年時間，打入一個接一個的制造業領域，在接下來的20年，它希望從“中國制造”，轉向“中國創造”。在這方面，中國已經給出了一系列的統計數字，來表明自己的決心。聯合國經濟合作與發展組織(OECD)稱，在研發支出方面，中國去年取代日本，位居全球第二位，僅次于美國。在過去的10年中，中國研發支出占國內生產總值(GDP)的比重，增長了1倍以上。在專利申請量方面，中國也剛剛取代德國，位居全球排行榜的第五位。在以往，日本和韓國曾在大學教育上大舉投資，以實現其經濟現代化，如今中國也迎頭趕上。自1998年以來，中國大學生數量增長了逾3倍，達到1600萬人。美國每年培養13.7萬名學士以上學位的工程師，在中國，這一數字為35.2萬。現在，不但在美國的外國博士留學生中有四分之一是中國人，而且，越來越多的在美留學生選擇回國效力：根據中國政府的數據，目前累計有17萬在海外留學的中國人已經回國，僅2006年回國的就有3萬人。目睹了先是日本，然后是韓國等知識型經濟體的發展，特別是在中國勞動力成本迅速上升的情況下，中國政府當前大力宣揚“自主創新”的新思路，并已取得了令人矚目的成績。學術造假影響創新上述種種，似乎是中國經濟戰車一往無前的又一表現。但在企業層面，中國的創新仍然較弱。政府制定自上而下的創新計劃是一回事，而將其轉化為現實，則是一項艱巨得多的工作。實際上，這些問題如此根深蒂固，以至于券商法國里昂證券(CLSA)近期的一份報告堅稱，中國還缺乏鼓勵創新的法律和經濟環境。中國經濟的數字與規模，將確保一些研究型公司獲得成功。但中國的創新究竟是如同涓涓細流，還是像潮水般洶涌，將取決于中國在克服這些障礙方面做得如何。問題首先出現在學術研究方面。中國在實驗室方面支出大筆資金，但在研究結果上，卻存在一些重大問題。上海交通大學近來爆出的一樁丑聞，使許多潛在的擔憂浮出水面。這所大學某學院的院長陳進聲稱自己發明了一種先進的微芯片，每秒鐘可以處理2億個指令。而實際上，一項調查披露他只是刮掉摩托羅拉某款產品上的名稱，將其據為己有。這樁丑聞的破壞力并不像牽涉到韓國科學家黃禹錫的那宗丑聞那么大。黃禹錫曾聲稱，他已從人類胚胎中克隆出全球首例干細胞。這最終被證明為欺詐。然而，這確實暴露出一個同樣的問題：即一些地方政府急于炫耀研究成果。與黃禹錫一樣，陳進也得到了大量政府資助。甚至在上海交大爆出丑聞之前，中國學術界就出現了一系列關于剽竊、研究造假的指控。中國某雜志的一篇文章揭露了一些學者和學生的造假活動，他們偽造了一些著名期刊，然后將文章發表在上面，這樣看起來就像是他們的文章在專業刊物上得以發表。數據顯示，學術質量可能正因此受到影響。2004年，在已發表科學論文數量的排名中，中國位列第九，一些中國科學家也成為《自然》(Nature)和《科學》(Science)等國際雜志的封面人物。然而，在每篇論文平均被引用的數量方面，中國僅位居第124位，這反映出中國大量科技產出的影響相當有限。教育體系有待改革許多觀察人士認為，中國若想提高創新能力，需要改革的不僅僅是學術研究機構，還包括教育體系。大學教師們表示，大學過多地關注理論和機械式的學習，在解決問題和團隊合作方面關注不夠。班級的人數也過多：一些博導需要指導50多名學生。麥肯錫的一份報告估計，在中國大學的工程類畢業生中，只有10%具備在跨國公司工作所需的實用技能和語言技能。該咨詢公司警告稱，中國即將出現人才短缺的局面。中國人甚至這樣稱呼此類學生——“填鴨式”，他們擅長記憶事實和通過考試，但非常缺乏主動精神。在儒家傳統的熏陶下，中國對教育非常重視，但也極度尊重權威。雇主們經常抱怨稱，盡管他們雇用的大學畢業生似乎在理論上很出色，但很難讓他們說出自己的看法。日本、韓國都曾面臨這種局面：必須克服年輕大學畢業生沉默寡言的毛病。中國政府正努力解決某些問題。中國在課程設置上做了一些變動，強調交流和團隊合作，同時建立了一批一流大學作為核心，它們將得到額外的資源。不過，即使頂尖大學的預算也十分緊張。私營企業仍需更多支持然而，阻礙創新的最大障礙之一，可能不在實驗室或教室，而是看股市的命運。過去二十年來，小型私營企業一直是創新的主要動力之一，而私營企業家一直在抱怨中國的金融體系提供的支持不夠。與此相反，中國國有企業占據了約75%的銀行貸款，并在1300家上市公司中占據主導地位。盡管科研型公司有時需要好幾年的發展時間，數以百萬美元計的資金投入，才能將產品推向市場，中國私營企業家有時候不得不依靠家庭成員或非正規的貸款網絡，來籌集初創資金。“對于建立一個小作坊而言，非正規資金網絡確實相當有效率，”麥肯錫大中華區總裁高安德表示，“但如果你希望轉變為一個1000人的業務，它們就不起作用了。”在日本和韓國，研究項目集中在那些有財力冒險的大公司身上，例如索尼和三星。然而，在中國，大公司多為國有企業，經營企業的高管對于冒較高風險看法趨于保守。“其中一個關鍵是金融體系，”里昂證券經濟學家安迪·羅思曼表示，“問題是，這個體系是否能夠真正將資金配置到私營企業，為它們的自主研究提供資金？” 羅思曼編制了一份有關中國科學動力的報告。除了上述障礙，中國創新還面臨著知識產權遭竊的進一步威脅。專利侵犯對研究的直接威脅可能已被夸大：公司通常更關注那些偽造成品的人，而不是那些從實驗室盜取機密的人。然而，中外企業經常警告稱，這種法律不確定性將阻礙對知識產業的投資�？鐕�公司有望發揮作用拋開這些根深蒂固的問題不談，有兩個因素可能對中國有利。首先是跨國公司的作用。業界很難衡量跨國研究的范圍，因為一些在華研發中心對于政府公關的關注程度要高于科研本身。瑞典駐華使館科技參贊西爾維婭·施瓦格·澤格撰寫過多篇有關中國研究方面的論文，她預計，只有30%的海外公司正在開展創新研究。然而，長期而言，跨國公司為中國的創新努力提供了一個強大的平臺。微軟、英特爾和其他領先公司，正在對中國年輕一代科學家進行培訓，內容包括如何管理跨越不同學科的復雜研究項目，如何與大學研究人員建立聯系，以及如何與其他擁有專業技術的公司合作。具備了這些技能，其中一些年輕科學家一定能獨立開創一片天地。施瓦格·澤格表示：“這些將不可避免地成為跨國公司對中國經濟產生的溢出效應。”另一個決定性因素是歸國人員。在2006年回國的3萬名海外畢業生中，一些人是被政府資助所吸引，其他人則是受到中國經濟蓬勃發展的吸引。許多人談到了為國出力的愛國主義動機。歸國人員不僅帶來了從國外學到的技能，還帶來了交流創意的更大意愿。“中國科學家在西方的成功表明，他們有能力創新，”丹麥糖尿病專業機構諾和諾德中國研發中心總監王保平表示，“他們所需要的是適當的環境。”除歸國人員以外，中國還有著吸引許多中國臺灣人士的優勢，這些人目睹了臺灣如何建立以研究為基礎的行業。實際上，在中國大陸，臺灣公司和歸國人員已經是企業創新的驅動力。華盛頓美國大學的道格拉斯·富勒表示，在中國616項IT專利中，外籍華人或海歸人員創建的公司就占了503項。20年來，大量海外華人通過提供資金和管理技能，幫助中國迅速進軍制造業。如今，他們可能會為中國的創新提供同樣重要的推動力。  進入論壇>>聲明：IT商業新聞網登載此文出于傳遞更多信息之目的，并不意味著贊同其觀點或證實其描述。文章內容僅供參考。新聞咨詢：(010)68023640.

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本文標題：中國走創新之路必須移除三座大山

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