4月14日凌晨消息，網游行業的人才競爭已日趨白熱化，今年以來幾乎所有上市網游公司都卷入到挖人事件當中，而其中不乏高管層面的變動。據稱騰訊已經對金山的游戲工作室展開地毯式接觸，而校園招聘也即將成為各家競爭的焦點。
金山遭遇騰訊地毯式挖人
烈火工作室成立于2003年9月，是金山在北京成立的第一個網游工作室。如今這家有著近七年歷史的工作室，走到了生存的十字路口。
一方面是內憂，由于烈火工作室長期業績不佳，金山已下定決心對其進行調整。比較激進的說法是，烈火工作室將被合并進七塵齋工作室。據稱包括原一把手在內，烈火工作室的骨干成員已陸續出走，涉及策劃、美術、程序等主要方面的負責人。
外患則是另一方面。此前不久，騰訊網游業務和人力資源部門的相關負責人，一同專程飛赴北京，對烈火工作室展開集體面試，大規模進行挖人。據稱騰訊開出至少翻番的待遇水平，主策劃級別的員工年薪約20萬，不包括績效獎金。
目前烈火工作室約有70余人，全部圍繞封神榜系列網游的開發。
烈火工作室不是騰訊唯一的目標。金山一位不愿透露姓名的高管稱，騰訊其實已經“幾乎將金山網游的研發團隊掃了一遍”。有種調侃的說法是，騰訊地毯式挖人是一種“報復行為”，因為剛上任金山游戲總裁的吳裔敏正來自騰訊。
網游業人才競爭白熱化
跳槽至騰訊的烈火工作室員工將前往上海工作。
而在上海，騰訊不久前剛剛遭遇一場人才流失。有消息稱，被寄予厚望的《大明龍權》開發團隊，在公測前不久集體跳槽競爭對手完美時空，而工資水平也隨之上浮30%。官方隨后發表聲明稱，人員流動屬正�，F象、影響不大。
加入完美時空的還有許怡然，這位巨人網絡的原戰略投資總監，上個月已經成為完美時空的戰略副總裁。與此同時，巨人網絡也從盛大游戲請來了《傳奇》掌門人彭程，出任副總裁。同期從光宇華夏副總裁任上離職的龔嶠，則轉頭加入了盛大游戲。
借金山和盛大攜手之機，年初吳裔敏開始執掌金山游戲，同樣來自盛大的畢振華開始主管金山游戲的運營工作。此外來自光宇華夏的市場總監劉波也加入了金山游戲的新團隊，據稱金山游戲的市場部門也正面臨換血之虞。
出現人員流失的還有網易，《大話西游2》項目組一批骨干也已于近期辭職。
網游行業的人才爭奪日趨白熱化，有的公司甚至公開打出五倍薪資的誘惑。而網游公司目前普遍為業績壓力所迫，在資源投入方面有所收縮，進一步引發員工離職。
校園招聘將成競爭焦點
核心人才對于網游公司至關重要。據知情人士透露，彭程從盛大游戲離職直接影響與《傳奇》有關的至少三個團隊，而這款游戲又是盛大游戲的核心產品。在其他方面因素的共同影響下，使得盛大游戲的業績出現明顯下滑。
這僅是人才影響的一個案例。
今年1月，文化部首次發布《2009年中國網絡游戲市場白皮書》，在這份白皮書中文化部稱2009年僅網絡游戲行業內新增就業崗位就超過了1萬個。同時，白皮書也指出行業內存在的惡性競爭、人才儲備等問題也限制了行業的發展。
目前已經有不少企業已經開始挖人之外，尋找其他的人才來源途徑，而校園招聘已經成為網游公司下一步競爭的焦點所在。
巨人網絡已啟動2010年春季畢業生的校園招聘計劃，在全國范圍內重點招收游戲軟件工程師、游戲策劃師、產品專員等。而按照慣例，盛大、騰訊、藍港等公司，均將逐步推出相應的校園招聘計劃，為網游等業務儲備人才。
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