現如今企業培訓好壞的評判已經成為企業之間競爭的一個最主要的方式，一個企業經營的好不好已不再簡單的依賴于廣告宣傳，取而代之的是企業領導者對企業培訓課程的選擇和學習。那么談到企業培訓，大多數人會想到它到底有哪些特點使得現在大中型企業對它如此追捧。下面筆者就來總結企業培訓的特點即對手不能復制的優勢：
1、企業培訓富有經濟性。指在培訓過程中企業可以在耗費較少的資源下獲得高質量培訓效果的回報。而經濟性主要關注的是資源投入和使用過程中成本節約的水平和程度及資源使用的合理性。培訓的這一特點正迎合了中小型企業的需求。
2、企業培訓富有針對性。針對個體的差異和選擇的廣泛性。每個企業的員工在素質和文化上不可能做到相一致，每個員工的興趣和發展方向也很多樣，培訓便可以針對企業這些特征，幫助企業建設符合企業文化特色的自主企業培訓計劃規劃系統。
3、企業培訓的必要性。“微軟有這樣一種理念：世界上惟一不變的就是變化，變化才是這個時代的永恒主題。”我們需要做和所能做的就是積極應對企業發展過程中不斷變化這一特征。不斷改善我們的工作技能和適應新的工作環境，所以企業培訓作為一種激勵手段對員工保持長久的工作熱情和提高有限的工作能力是非常必要的。
4、企業培訓的時效性。企業培訓的時效是指時間和效果兩個方面，時間方面強調的是及時性，對培訓課程內容要及時加以傳達；效果方面是要注重培訓的效果，開展的每一項企業培訓務必要達到相應的效果，不能只拘泥于形式。
以上便是做企業培訓者必須了解的幾個重要方面。做好企業培訓看似容易，其實存在很多誤區。無論企業發展到何種程度，企業培訓始終是企業方不可丟棄的一樣制勝之寶。
企業培訓課程包括：人力資源、生產管理、財務管理、職業素養等方面內容，現在企業對員工培訓要求不斷的提高一方面提高了培訓的自身質量，另一方面使企業員工的素養得到了全方位的提升，站在企業的角度來看培訓，培訓的確是企業不可或缺的得力助手。
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本文標題：論企業培訓異于對手不可復制之優勢
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