(樂購網專欄 作者：楊長升)有人辭職是因為老板弄丟了她送的狗狗。有人辭職是因為討厭辦公室的地毯。有人辭職是因為他不喜歡辦公室里的氣味。有人辭職去看足球聯賽…..你會因為什么而辭職??今天在微博上看到關于這個話題，楊長升感覺是大家都必須要面對的問題，而且也是一個值得思考的問題。以下分享部分網友的觀點：
1、工作得不到認同;才能得不到施展;人品受到質疑;人格受到挑戰。憤而踢爆，辭職走爺。
2、給的工資低，或者老板不尊重員工。
3、被人鄙視，無人理解，兩個人的錯我一個人來負，忍無可忍別人對我的閑言閑語，明明不出聲了，還是咬著不放，一定要拿點東西來侮辱才罷休。。。哼
4、自身不適合這個崗位，無法勝任本職工作，為了日后能更好的工作而辭職。
5、為公平、正義、人格和自由而辭職!
6、因為結婚生子，其實作為女人有一份屬于自己的工作那是必須的，呆在家里忘了自我，沒了時間觀念，不是明智的選擇!
7、單純的換個環境
8、遲到罰款，早退罰款，說話罰款，沒搞衛生罰款，質量不好罰款，玩手機罰款，來不來就說罰款……
9、公司沒有美女
10、為了自己的理想，自己創業…
怎么樣?看到微博網友們的這些辭職的理由，有因為待遇的，有因為前景的，有因為家庭的等等，你有何感想呢?當初的你又是怎么離職的呢?
辭職、跳槽，幾乎是每個人職業生涯中都要經歷的事情。正確的跳槽，會將你帶入職業成長的快車道，而錯誤的跳槽，則將你帶往職業生涯的停車場。關于跳槽的建議：缺少發展空間可以跳槽;技能上很難有提高時可以跳槽;你的公司落后，而你又無力改變公司時，可以跳槽;總之不管什么原因要辭職，辭職之前要多思考，不要迷迷糊糊的辭職。
親，那一年你是為何而辭職的呢?
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本文標題：你會因什么而辭職
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