[導讀]“在北京的高房價下,大部分人都沒有生活得更好的可能。”很多創業者有了離開北京的想法。

泰戈爾說,我們一次又一次的飛走,是為了一次又一次的歸來。
2011年,李雁川從德國回到北京,在蠶豆網任CTO一職做應用開發。一年后的11月,他又選擇從北京離開,到了成都。這一次,他選擇到成都高新區軟件園落戶,創建了名為Aruba的公司,主做手機游戲。
在入駐軟件園之后,李雁川發現,周圍的創業者中,10個中有6個是從北上廣深這些城市來的。他們有著各樣的IT從業者背景,三三兩兩從一線城市撤離,集結到成都再次創業。
同一座辦公樓中,今年年初,Aruba公司的辦公室樓上一層的一家公司開始裝修,辦公物品都是從外地直接開卡車運入樓中。這家公司名叫“趣玩網”,在北京創業五年后,趣玩網整體搬遷到成都。
這些人的選擇似乎預示著新的一撥逃離北上廣的浪潮又開始了,與之前北飄一族在奮斗幾年后選擇逃離“北上廣”的個案有些不同,這次,他們選擇了集體出逃。
世界這么大,心安即是家。北上廣深這些一線城市里,房價飛天,交通擁堵,壓力巨大、成本高昂已然是小型創業公司無法承受。二線城市環境優美,政策扶持,人才匯集,越來越吸引著大城市的這些創業者。
“走!到二線城市去!”創業公司吹響了逃離北上廣的號角。
為什么要逃?
“在北京的高房價下,大部分人都沒有生活得更好的可能。”周品有了離開北京的想法。
在評估了廈門、杭州、天津后他發現,成都房價過去兩年基本沒漲,買套房子不是夢想;幾年的人才沉淀,找到合適的人才不是夢想;人們不會上下班動輒花三四個小時,余出的時間和精力能有效地投入到工作中,公司房租便宜,政府支持……這些理由打動了他,最終選擇公司搬遷到成都。
當然,趣玩網也付出了很多代價。去年12月定下來搬,有人表示跟隨,也有人表明離職。周品一邊了解員工想法,一邊了解政府的態度,一邊找房子,一邊想著招人。搬家自然影響會業務,周品原先估計3月份業績會下跌20%,但實際到了30%。
相比較周品,李雁川付出的代價要小的多。在公司初創時選擇在成都,真正讓他下定的決心是成都在手機游戲上的創業聚集效應。
互聯網公司集中在“北上廣”,軟件產業集中在大連,手機游戲產業則在成都。手機游戲產業鏈上,除了渠道,其他方面諸如產品開發、美工設計等等資源,成都都很完備。而且成都高新區把這些技術支持資源都圈在一起,大家靠的很近,創業公司很容易找到他們。
在決定來成都之前,李雁川也來成都幾次。幾次和成都的創業者接觸,他感覺氛圍大不相同。
在北京做開發時,他周圍的同行大多是融200-300萬的資金,找一個大戶型的居民樓做開發。創始人都很牛氣,有大型互聯網公司的背景,員工待遇也不錯,產品做幾個月之后,團隊出來宣揚,用戶就有幾百萬甚至上千萬。
在成都,和手游同行交流時,這些華麗麗的東西都聽不到。他發現,成都的公司都比較窮,融資很少,最多幾十萬,甚至是他們自己湊錢辦的公司,沒錢做推廣,沒錢刷榜,也沒錢買數據,只是一心一意的做產品。有一次李雁川問其中一家公司的產品的用戶數。他們如實告知,用戶達到2萬,用戶的ARPU值達到30元,就有五六萬元的營收夠發工資了。這些人就很開心了,覺得可以活下去了,繼續做。
這種質樸讓李雁川很觸動。
現在,李雁川很享受在成都創業的狀態。出門買個可樂的功夫就能同周圍一塊創業的同行交流幾句,同是草根創業,大家沒有什么距離感。人都很樸實,會互相交流些真實的、有價值的東西。
“在北京,我經常聽到同行說,怎么能再搞筆錢花花,在成都,我聽到的最多的是怎么能把產品做好。沒有那么多夸張的成分,大家都是靠自己的努力和創意生存。”
真的必須走?
在北上廣創業有各種優勢,但直線上漲的創業成本也讓創業者無法長時間承受。顯然,二線城市的創業成本比較低。在北京能撐一年的資金,在二線城市撐兩年是沒有問題的。
如果在北京選在商住兩用房辦公,注冊公司會遇到居委會不蓋章,工商部門不批準的情況,啟動公司已很艱難。對比之下,成都、杭州、廈門等城市的高新技術園區政府部門為了吸引優秀人才和企業落戶園區,都推出了多項優惠政策,在落戶、資金扶持、稅收減免、租金減免等方面進行扶持。去年成都高新區兩度針對移動互聯網產業出臺文件,以此促進移動互聯網產業的升級。
Aruba的辦公室在成都高新區的天府軟件園B區,享受政府優惠政策后,房租不到北京中關村西區寫字樓1/5。在不計算成都高新區的稅費優惠的情況下,一年下來,在成都創業的成本比北京每年能節省至少200多萬。
趣玩網的辦公室目前每平米每天4元,一個月為120元,這一成本是北京的1/3-1/6。商品房價是北京的1/3,從北京過去的員工買套住房相對容易,與在北京把時間都浪費在路上,在成都高新區所有人都在3公里的半徑里。
在成都,對于更考慮成本預算的初創團隊,軟件園D區甚至還有免費提供的“創業場”來幫助他們起步。在北京,這樣的團隊只能去咖啡館辦公。
“家里空間變大了,時間變多了。餐廳里上菜速度是北京的3倍,端著碗就吃。更有效的把時間釋放到工作中。”周品說。
在廈門,創業成本同樣很低。就房租而言,同樣的寫字樓,北京可能是每平方米一天5元,在廈門這一數字則是1元。同步推創始人熊俊認為,如果把房租省下的錢花在員工薪酬上,要么可以開出比北上廣更具競爭力的薪水,要么可以雇用更多的人。
熊俊的這個觀點牽扯出創業者必須面對的人才問題。
過去二線城市缺人才是事實,不過現在像成都也不缺人才。周品說,成都高新區現在已經有4萬員工、幾百家企業,這個群體里已經沉淀下來很多優秀的人。1月份,周品在成都招聘了20多個人,他覺得都不錯。特點是接地氣,務實。
相較之下,北上廣等一線城市存在人力薪酬虛高的現象,這讓創業公司背了很大的運營成本。
因為移動互聯網產業開發的火熱,北上廣等一線城市有著各式各樣的iOS、Android培訓班,一般到培訓班培訓半年左右,結業后就業大多是7000元以上起,而且還很搶手。那些做過產品項目開發的人,做出一個正常水平的產品,即使在項目中僅承擔一分的工作,就可以在找工作說成為這個項目的主力,就可以在找工作時要價15000元的月薪,他們的工作能力和月薪其實是不匹配的。
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本文標題:創業公司遷徙記:走,到二線城市去!
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