廣州市人社局主辦的2013“齊心共圓就業(yè)夢”畢業(yè)生系列招聘會,雖然進場企業(yè)帶來將近3000個工作崗位，但招聘現(xiàn)場卻很冷清。就這個招聘會來看，百應(yīng)招聘網(wǎng)（www.yihubaiying.com)小編感覺企業(yè)和求職者的心態(tài)都是“我想要的職位你沒有”、“我想要的人才招不到”，供求矛盾頗為明顯。
現(xiàn)場招工的規(guī)模也較小，兩大排招工攤位共有60多家企業(yè)，涵蓋了服務(wù)業(yè)、制造業(yè)、對外貿(mào)易、計算機信息業(yè)、保險業(yè)、物流業(yè)等領(lǐng)域。其中服務(wù)業(yè)和保險業(yè)等領(lǐng)域的一些相關(guān)企業(yè)因為提供的工作條件相對較好，求職者較喜歡這樣的崗位。一些前來求職的人，大多數(shù)是中職或高職畢業(yè)生，有不少是在社會有工作經(jīng)驗的人，很少有本科或以上學(xué)歷的人。
現(xiàn)在求職者去招聘會就如走馬觀花一般瀏覽各個企業(yè)的招工信息并和周圍一些求職者小聲議論，或是在看完招工簡章后搖頭嘆息，來招聘現(xiàn)場“打醬油”的。
現(xiàn)在的現(xiàn)場招聘會大多數(shù)企業(yè)招收的是以技術(shù)勞工為主，所以大學(xué)生不太愿意來。
一方面，有的單位工作環(huán)境較好，薪水條件和保障情況相對不錯的，他們對學(xué)歷要求也會“水漲船高”，并更看重應(yīng)聘者某方面技能水平。在此類企業(yè)的眼中，前來應(yīng)聘的求職者又并不符合他們要求的相關(guān)資質(zhì)。另一方面，部分企業(yè)可能用工條件較差、薪水相對較低、工作時間較長、保障制度也相對弱一些，多數(shù)求職者不愿意去。
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