美國雇主評價網站Glassdoor.com最近公布了一項調查報告，此報告的主題是哪些公司的面試程序最為野蠻，調查對象主是各公司的員工。該報告顯示，麥肯錫公司再度超谷歌、微軟和Facebook等科技巨頭，登頂面試程序最野蠻公司排行榜，成為員工心目中面試程序最野蠻的公司。該排行榜共選出了25家面試程序最為野蠻的公司，值得指出的是，這也是麥肯錫公司連續第三年登頂該榜。
Glassdoor.com將最高野蠻指數定為5.0，通過對員工的調查后發現，麥肯錫得到了3.9，成為25家面試程序最野蠻公司的“頭號”公司。Glassdoor的調查顯示，所有被調查的公司平均面試程序野蠻指數為2.8。
進入今年榜單的新公司包括黑石（BlackRock）、HubSpot和Vistaprint等。以下就是該排行榜的相關內容。
第一位：麥肯錫。
面試難度指數：3.9。
麥肯錫的面試難題：“你如何計算歐盟境內的電氣汽車的碳排放量？”——麥肯錫商業分析師的面試題目。
第二位：Thoughtworks公司。
面試難度指數：3.9。
面試難題：“請給我們講一個以‘綠帽（Green Hat）’公司為主題的故事。”——ThoughtWorks軟件工程師的面試題目。
第三位：波士頓咨詢集團。
面試難度指數：3.8。
面試難題：“如果我拿了你的簡歷，并把你的名字移到頂端，那么，你簡歷中的哪一行會讓你的朋友讀到并認出你？”——波士頓咨詢集團咨詢師崗位題目。
第四位：Gartner公司。
面試難度指數：3.7。
面試難題：“你有30秒鐘的時間，發揮你的想像力，列舉出棒球帽盡可能多的用外。”——Gartner公司客戶合作伙伴崗位面試題。
第五位：貝恩公司。
面試難度指數：3.7。
面試難題：“嘗試預測一下2012年奧運會的門票銷售收入。”——貝恩公司商業分析師崗位的面試題目。
第六位：勞斯萊斯股份有限公司。
面試難度指數：3.6。
面試難題：“你如何通過亂寫亂畫的方式來打造一臺引擎？”——勞斯萊斯股份有限公司制造工程師崗位面試題目。
第七位：ZS咨詢公司。
面試難度指數：3.6。
面試難題：“波音747飛機的表面面積是多少？”——ZS咨詢公司商業運營助理崗位面試題目。
第八位：谷歌。
面試難度指數：3.6。
面試難題：“請告訴我，在過去的一個小時內，我國有多少用戶觀看了YouTube視頻。”——谷歌搜索質量分析師崗位的面試題目。
第九位：Stryker。
面試難度指數：3.5。
面試難題：“你最喜歡什么樣的人？”——Stryker銷售代表崗位的面試題目。
第十位：HubSpot。
面試難度指數：3.5。
面試難題：“教我一些東西吧！”——HubSpot營銷咨詢師崗位面試題目。
第十一位：互聯網支付公司Paycom。
面試難度指數：3.5。
面試難題：“我們如何才能知道你遇到逆境時不會放棄？”——Paycom銷售代表崗位的面試題目。
第十二位：美國印刷巨頭Vistaprint。
面試難度指數：3.5。
面試難題：“你會通過何種渠道從5000份中丟失的那些材料，并評估其價值？”——Vistaprint公司軟件經理崗位的面試題目。
第十三位：Teach For America公司。
面試難度指數：3.4。
面試難題：“你如何估算成功？”——Teach For America會員招聘崗位的面試題目。
第十四位：寶潔公司。
面試難度指數：3.4。
面試難題：“描述一段時光，在這段時光期內，你必須做你不想做的事。”——寶潔公司品牌經理崗位的面試題目。
第十五位：Avaya。
面試難度指數：3.4。
面試難題：“你駕駛的哪種汽車？原因是什么？”后續問題：“市場上擁有大量廉價高質量的二手車，你為什么還要購買如此昂貴的車呢？”——Avaya高級客戶經理崗位的面試題目。
第十六位：微軟。
面試難度指數：3.4。
面試難題：“在找不到答案的情況之下，你會怎么做？”——微軟軟件研發工程師崗位的面試題目。
第十七位：黑石。
面試難度指數：3.4。
面試難題：“你將如何在大科技公司（例如谷歌、Facebook、蘋果和微軟等）中投資大量的資金？你投資后又想獲得多少的期權呢？”——黑石分析師崗位的面試題目。
第十八位：美國著名咨詢公司Sapient。
面試難度指數：3.4。
面試難題：“為某一方法編寫偽代碼，然后再針對提議的場景創建一個完整的數據庫計劃。”——Sapient公司助理咨詢師崗位的面試題目。
第十九位：Citrix。
面試難度指數：3.4。
面試難題：“PDC仿真程序的作用是什么？”——Citrix系統技術支持工程師崗位的面試題目。
第二十位：英偉達。
面試難度指數：3.4。
面試難題：“在一分鐘的時間內，盡可能多的描述出一塊磚的作用。”——英偉達活動經理崗位的面試題目。
第二十一位：Informatica。
面試難度指數：3.4。
面試難題：“用三個詞描述一下你自己。”——Informatica公司高級質量分析師崗位的面試題目。
第二十二位：Facebook。
面試難度指數：3.3。
面試難題：“在你看來，Facebook的未來在哪里？”——Facebook產品經理崗位的面試題目上。
第二十三位：Guidewire。
面試難度指數：3.3。
面試難題：“樂觀和悲觀之間的差異是什么？”——Guidewire高級執行咨詢師崗位的面試題目。
第二十四位：卡特菲勒。
面試難度指數：3.3。
面試難題：“請給我們講講，你必須處置一起安全事故的場景，那起事故是什么樣子，你是如何解決這一起事故的，取得了什么樣的效果？”——卡特菲勒供應鏈規劃工程師崗位的面試題目。
第二十五位：Rackspace 。
面試難度指數：3.3。
面試難題：“如果在你一天的工作中，20%的工作是執行，80%的工作是規劃，那么你將如何做好你這80%的工作？”——Rackspace公司并購業務代表崗位的面試題目。
推薦閱讀
針對微軟周五宣布首席執行官史蒂夫·鮑爾默（Steve Ballmer）已決定在>>>詳細閱讀
本文標題：[圖]美國面試最難的25家公司 谷歌第8微軟第16
地址：http://m.sdlzkt.com/a/05/20130824/284692.html
網友點評
精彩導讀
科技快報
品牌展示