李鐵成對IT商業新聞網表示稱，雅虎專注核心業務也是對的，回想當年，最早做搜索的公司就是雅虎，但真正把搜索當成生意做大的卻是google，這些年，雅虎除了門戶，其他業務都是不溫不火，所以調整業務是在所難免的。同時，李鐵成還特別指出，從目前新任CEO湯普森上任以來的各項措施看，一個關鍵問題是，雅虎的新業務如何成為企業支柱，到現在依然不能明顯的看出來。

【IT商業新聞網訊】（記者 葉舟）北京時間4月5日消息，雅虎CEO湯普森日前已經全面啟動重組計劃。據悉，雅虎公司正式啟動新一輪大規模裁員，涉及大約2000人左右，占目前雅虎公司員工總數的14%。而對于此次裁員，雅虎的一份聲明中這樣描述道：此次裁員將會為雅虎每年節省3.75億美元的開支。

據外媒報道，雅虎CEO斯科特·湯普森（Scott Thompson）裁員前已經向員工發出了有關此次裁員的公開信，而據這封公開信看，雅虎裁員的目的是希望通過這種調整能夠使雅虎變得更為精煉、更為靈活、更為有益，而其最終目標是使雅虎能夠邁出輕盈矯健的步伐走上創新發展的道路。公開信中還表明，雅虎裁員之后將充分利用雅虎三大核心優勢促使雅虎走上健康發展道路。這三大優勢分別是：核心媒體及通訊優勢、平臺優勢和數據優勢。

雅虎發財報前大裁員 CEO新舉措效果不理想

回顧雅虎過去幾年的歷程，此次裁員被認為是雅虎18年歷史上最大規模的裁員計劃，而這一大動作也被看成是新任首席執行官湯普森為重整這家步履維艱的美國互聯網門戶企業而邁出的第一步。

據統計，在過去的4年時間里，雅虎已裁員近6000人，統計數據顯示：2008年1月30日裁員1000人；2008年12月11日裁員1500人；2009年6月20日裁員700人；2010年12月15日裁員600人；2011年1月26日裁員140人；2012年4月4日裁員2000人。

對于如此規模巨大的裁員，移動互聯網深度博客mobiSights主編李鐵成認為，雅虎如此大規模裁員對雅虎本身的影響是肯定存在的，其產生的直接結果就是節省了一定數額的公司運營費用。李鐵成對IT商業新聞網表示稱，雅虎專注核心業務也是對的，回想當年，最早做搜索的公司就是雅虎，但真正把搜索當成生意做大的卻是google，這些年，雅虎除了門戶，其他業務都是不溫不火，所以調整業務是在所難免的。同時，李鐵成還特別指出，從目前新任CEO湯普森上任以來的各項措施看，一個關鍵問題是，雅虎的新業務如何成為企業支柱，到現在依然不能明顯的看出來。

資深IT評論人謝文表示，雅虎出現目前的現狀，根源在于企業缺乏創新，謝文一直堅持互聯網企業不創新毋寧死的觀點，并多次表示稱雅虎最好的道路是賣掉重組尋求創新。

對于創新問題，李鐵成表示稱雅虎后面有個谷歌，谷歌后面還有個Facebook，這是攔不住的趨勢。同時，李鐵成分析稱，雅虎馬上要發布財報，通過財報可以了解到近期雅虎業務發展的一些情況，但此次雅虎如此大規模裁員發生在發布財報之前，這說明雅虎的一系列改革措施效果不夠理想。而對于雅虎來說，裁員用最少的人做最成熟的業務是對的，是精兵簡政。在與IT商業新聞網記者葉舟談到對于雅虎的大企業地位時，李鐵稱認為，雅虎依然是接近200億美元市值的公司，并反問記者稱國內的互聯網公司除了百度、騰訊還有誰呢？李鐵城表示，雅虎靠現有業務也能活的很好，只是不能期望他能夠超谷歌。

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本文標題：雅虎發財報前大裁員 新業務仍未成企業支柱

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