騰訊科技訊(月古)4月19日消息,據(jù)悉,國內(nèi)人才管理與測評解決方案提供商北森已經(jīng)在今年二月于南京成立了第二研發(fā)中心。
隨著企業(yè)管理水平的提升、管理理念的轉(zhuǎn)變,企業(yè)希望軟件不僅僅充當(dāng)記錄的功能,更希望其能夠解決工作當(dāng)中相關(guān)的溝通問題,將工作過程很好的記錄并管理起來,從而在過程中把控工作目標(biāo)、校對方向,以確保得到更好的結(jié)果。
北森的CEO紀(jì)偉國表示:“社交網(wǎng)絡(luò)改變了我們的生活,同樣可以改變我們的工作!整個企業(yè)級軟件形態(tài)將因此發(fā)生根本的變化。
為此,去年,北森推出了專門針對企業(yè)內(nèi)部協(xié)作溝通的企業(yè)社交網(wǎng)絡(luò)——tita。
tita中包含了眾多類似微博的功能,如@和話題設(shè)置等。“不過,如果你認(rèn)為它是類似微博的平臺,那就錯了。”北森總裁王朝暉說,“微博是綜合性的,針對所有用戶,是B2C模式,tita是針對企業(yè)的B2B模式,是封閉的企業(yè)內(nèi)部社交網(wǎng)絡(luò)。”
據(jù)北森高管透露,將社交理念融入企業(yè)軟件是公司今年的戰(zhàn)略重心。目前,公司自身的包括招聘、績效等6大產(chǎn)品已經(jīng)全部社交化,并已經(jīng)和微軟、用友等平臺打通。
在行業(yè)內(nèi),今年,海外一家公司——YAMMER,也做企業(yè)社交網(wǎng)站,被稱之為“企業(yè)版的FACEBOOK”,發(fā)展較為迅猛。
對此,北森CTO張慶化表示,YAMMER主要是一款單獨(dú)的企業(yè)社交產(chǎn)品,而tita除了是一款服務(wù)企業(yè)的軟件外,其還接入了北森十年發(fā)展積累的底層的數(shù)據(jù),從而讓企業(yè)軟件進(jìn)行全面的社交化。
北森宣稱,目前,其在人才管理方面的業(yè)務(wù)以每年100%的速度增長,市場占有率達(dá)60%,并擁有中糧、蒙牛、京東、中國銀行等3000余家高端客戶。
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本文標(biāo)題:北森推企業(yè)軟件社交化 南京建第二研發(fā)中心
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