騰訊科技訊（月古）4月19日消息，據(jù)悉，國內(nèi)人才管理與測評解決方案提供商北森已經(jīng)在今年二月于南京成立了第二研發(fā)中心。
隨著企業(yè)管理水平的提升、管理理念的轉(zhuǎn)變，企業(yè)希望軟件不僅僅充當(dāng)記錄的功能，更希望其能夠解決工作當(dāng)中相關(guān)的溝通問題，將工作過程很好的記錄并管理起來，從而在過程中把控工作目標(biāo)、校對方向，以確保得到更好的結(jié)果。
北森的CEO紀(jì)偉國表示：“社交網(wǎng)絡(luò)改變了我們的生活，同樣可以改變我們的工作！整個企業(yè)級軟件形態(tài)將因此發(fā)生根本的變化。
為此，去年，北森推出了專門針對企業(yè)內(nèi)部協(xié)作溝通的企業(yè)社交網(wǎng)絡(luò)——tita。
tita中包含了眾多類似微博的功能，如@和話題設(shè)置等�！安贿^，如果你認(rèn)為它是類似微博的平臺，那就錯了�！北鄙偛猛醭瘯熣f，“微博是綜合性的，針對所有用戶，是B2C模式，tita是針對企業(yè)的B2B模式，是封閉的企業(yè)內(nèi)部社交網(wǎng)絡(luò)。”
據(jù)北森高管透露，將社交理念融入企業(yè)軟件是公司今年的戰(zhàn)略重心。目前，公司自身的包括招聘、績效等6大產(chǎn)品已經(jīng)全部社交化，并已經(jīng)和微軟、用友等平臺打通。
在行業(yè)內(nèi)，今年，海外一家公司——YAMMER,也做企業(yè)社交網(wǎng)站，被稱之為“企業(yè)版的FACEBOOK”，發(fā)展較為迅猛。
對此，北森CTO張慶化表示，YAMMER主要是一款單獨的企業(yè)社交產(chǎn)品，而tita除了是一款服務(wù)企業(yè)的軟件外，其還接入了北森十年發(fā)展積累的底層的數(shù)據(jù)，從而讓企業(yè)軟件進(jìn)行全面的社交化。
北森宣稱，目前，其在人才管理方面的業(yè)務(wù)以每年100%的速度增長，市場占有率達(dá)60%，并擁有中糧、蒙牛、京東、中國銀行等3000余家高端客戶。
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本文標(biāo)題：北森推企業(yè)軟件社交化 南京建第二研發(fā)中心
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