IBM今日宣布，對于在明年底前提前退休的美國高級員工、長期服務員工，公司將提供激勵。從2005年開始，IBM推出一個項目，讓一些全職員工轉向教學，2008年，它又鼓勵員工進入公共服務領域。

【IT商業新聞網訊】（記者 管維）IBM今日宣布，對于在明年底前提前退休的美國高級員工、長期服務員工，公司將提供激勵。

從2005年開始，IBM推出一個項目，讓一些全職員工轉向教學，2008年，它又鼓勵員工進入公共服務領域。

這項新政的內容是，凡是合格的員工，如果自愿在2013年12月31日前退休，工資不變，但工作時間將縮短到60-70%，福利也不會變。

合格的員工中包括一些高級員工，還有資歷豐富的員工，這些員工在IBM工作超30年，或者在IBM工作15年以上、年齡超55歲，或者在IBM工作5年以上、年齡超62歲。申請的員工要求提供2011年工作評級，須達到滿意程度，還要達到其它幾項要求。

IBM新聞發言人稱：“雖是自愿，但要求嚴格，它旨在給一些有資格退休的員工一些激勵，讓他們繼續工作，但給予更多時間計劃退休后的所做所為。它還可以讓公司為這些員工退休后生活作出計劃，因為在這些人退休后，IBM可以更好的理解企業需要什么技能和資源”。

　　推薦閱讀

　　郭臺銘稱富士康根本不需要改變形象

昨日，富士康兩百余工人參觀富士康臺灣總部，“此次富士康基層員工寶島游的活動，對富士康企業形象的長期塑造有何影響和改變”，對于記者的這個問題，郭臺銘回應道：富士康根本不需要改變形象。此次活動，并不是為了>>>詳細閱讀

本文標題：IBM出臺新政 縮短明年底前退休人員工作時間

地址：http://m.sdlzkt.com/a/xie/20111230/154385.html

 1/2    1  2 下一頁