北京時間12月31日消息，據國外媒體報道，Footnoted博客評選的“最差信息披露”獎新鮮出爐，惠普及其前任首席執行官李艾科因其巨額遣散費“光榮”上榜。惠普出手闊氣，讓人不禁感慨。
過去兩周，美國投資公司晨星旗下博客Footnoted讀者通過用戶投票評選出了2011年度最佳信息披露獎。同時，今年的最差獎也已出爐，惠普（HPQ）及其前任首席執行官李艾科（Léo Apotheker）因其糟糕表現斬獲此“殊榮”。通過仔細分析李艾科2010年10月1日簽訂的聘用協議和三個月前簽訂的離職協議，可以推算出他任職 11月的酬勞，目前眾多估算結果為2500萬到3300萬美元之間。但在他任職期間，惠普的股值下降了40%以上，這使得三分之一的調查對象為他投上了一票。
Footnoted推算，惠普承諾給予李艾科120萬美元基本工資200%的分紅，因此李艾科的遣散費應該約為3600萬美元。另外還有720 萬美元的離職金，李艾科去年簽約時獲得的400萬美元簽約獎金，以及他去年獲得的460萬美元安置金，公司還需承擔他搬回歐洲的費用。
這并不是惠普第一次因支付給離職首席執行官的巨額分手費而遭到炮轟。當馬克??赫德(Mark Hurd)在2010年辭職時，他獲得的離職金也高達上千萬美元，并且公司因他的性騷擾事件可能遭受更多損失。
很少有人在被公司解雇時還能享受如此風光的待遇，惠普這種大公司出手大方，任職成功與否似乎無關痛癢。
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本文標題：惠普獲評2011年最差信息披露獎
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