谷歌CEO埃里克·施密特(Eric Schmidt)的職位變動引發了業內諸多猜測，其實對于谷歌而言這沒有任何實質性變化。
不要忘記，CEO這個頭銜對于施密特而言僅僅是個名稱而已，谷歌的重大決定完全是由他和另外兩位創始人拉里·佩奇(Larry Page)和賽吉·布林(Sergey)共同做出的，而施密特只是他所說的“三人執政組”中的一員。
2004年谷歌上市時，佩奇在招股書中稱：“埃里克擔負著CEO的法定職責……我們三人共同運營谷歌，布林和我在過去的8年中一直緊密合作，在谷歌合作的時間也長達5年。我們的CEO施密特三年前加入公司，我們三人將共同運營公司，布林和我擔任總裁。我們聘請經驗豐富的施密特，把他作為布林和我的補充，幫助我們運營。”
與佩奇和布林相比，施密特擁有較少的投票權。除了埃里克職位發生變化外，谷歌管理架構并未發生任何變化。
佩奇此次只是出于法律原因而擔任CEO，他仍將與布林共享大權，共同做出重大決定。既然管理結構沒有發生變化，為什么期望谷歌將來會發生什么變化呢？
惟一的變化就是創始人重新索回了他們讓出的高貴尊嚴。正如施密特自己所說，擔任CEO只是為創始人提供“成人監護”。當初進行IPO(首次公開募股)時，谷歌的投資者認為，由一位有經驗的硅谷高管掌舵更把握。
經過施密特10年的輔佐之后，佩奇今年已經38歲，如果繼續需要“成年監護”則顯得有些尷尬，尤其是在馬克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)取得如此驕人業績的情況下。26歲的扎克伯格在不到一年的時間內就讓Facebook估值增長了2倍。
這就是施密特轉任董事長的真正原因，正如施密特在Twitter上所說：“已不再需要日常的成人監管。”
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