河南省教育廳承認下發紅頭文件，否認強制，稱可能有學校歪曲政策強制學生實習
“不去富士康實習不能拿畢業證？”日前，一位名叫“墨黑紙白”的網友在網上發帖《富士康強制學生入廠事件：摧毀的不單純是河南億萬大專生的夢……》，稱自己所在的學校強制學生“遵守河南省教育廳的‘圣旨’”，必須去富士康實習，“不去就辦退學手續”。
對此，河南省教育廳職業與成人教育處處長董丞明接受《中國青年報》記者采訪時承認發通知要求中等職業學校組織學生到富士康實習，但否認“強制”之說，并稱“有可能有些學校圖省事歪曲政策，要求強制實習”。
網帖：不實習就要被退學？
“我校河南電大，已經向我們每位同學下達最后通知，零六到零九幾個班的同學，必須遵守河南省教育廳的‘圣旨’，擇日等待教育廳的通知，到深圳富士康帝國完成所謂的三個月校外實習。”
9月20日，網友“墨黑紙白”在天涯社區雜談板塊發帖說，雖然自己的同學和家長都極力反對，甚至老師“也無可奈何”，但校方要求去富士康實習，否則“或強行退學，或不發畢業證”。
“很多學生才入學不久，也被要求去實習”，“墨黑紙白”昨晚在接受《南方都市報》記者采訪時表達了自己對這樣的實習要求的困惑。
據“墨黑紙白”介紹，強制要求去富士康實習的，并非自己所在的河南廣播電視大學一所學校。“開封大學要求全部學生今年9月份開始強制到富士康實習，否則后果有兩個：回家開縣級以上精神病證明，并且從22日開始回家不允許在學校；畢業不頒發畢業證”。
實習基本工資為每月1200元，包吃包住，8小時工作制，加班有加班費。
《通知》：保證富士康員工隊伍
這也不難理解，因為要求組織學生去富士康實習的通知是河南省教育廳辦公室下發的紅頭文件。在河南周口市教育局的網站上，至今還可以查到河南省教育廳辦公室下發的《關于組織中等職業學校學生赴富士康科技集團頂崗實習有關事宜的緊急通知(教電〔2010〕89號)》(以下簡稱《通知》)。
這份發自于今年9月4日的《通知》中稱，“富士康科技集團是世界500強企業，其落戶河南，對我省產業結構調整、擴大就業將起到積極的促進作用。”
《通知》對各校如何組織學生頂崗實習提出具體要求“以保證富士康集團正式落戶河南、年內批量投產后有充足的高素質員工隊伍”。
今年6月30日，富士康與鄭州市政府草簽落戶河南的協議。僅過了一個多月，即8月2日，富士康鄭州工廠便開工投產。這次只用一個月零三天的引進，被外界譽為“鄭州速度”。 上一頁1 2 下一頁進入論壇>>
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