自8月2日富士康科技集團富泰華精密電子（鄭州）有限公司第一條生產線開工以來，富士康在鄭州人力資源市場大規模招聘員工，不僅引發當地具有一定管理工作經驗的人才“跳槽潮”，使本地企業不得不加薪留人，同時吸引大批人才由“東南飛”改為回巢中原。
8月26日，在河南省人才交流中心二樓大廳里，上千人排成兩條長龍等待向富士康公司遞交個人資料和面試，場面異常火爆。河南省人才交流中心主任徐俊才告訴記者：“從7月22日以來，富士康每周四、六在這里開設兩個展位招聘各類管理人員，場場爆滿。8月14日專場招聘會應聘者超萬人，應聘者隊伍長達一公里。”
富士康一位負責招聘的主管說，富士康鄭州公司廠區明年底達產后，用工規模在15萬人以上。
鄭州一家速凍食品加工企業負責人稱：“已經有員工提出辭職，要跳槽到富士康。我們正在考慮要通過加薪等措施，留住人才。”
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本文標題：富士康應聘者排隊一公里 當地企業加薪留人
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