【IT商業新聞網訊】（記者 李清）面對財報中巨幅下跌的利潤和“對聯想集團董事會而言也出乎意料”、“集團執行力不夠”的解釋，聯想似乎又到了一個“歷史性”的節點。2月5日，聯想集團正式宣布創始人柳傳志重新復出擔任集團董事局主席，挽救聯想目前面對的困境，楊元慶則取代阿梅里奧擔任聯想集團首席執行官。對此，IT商業新聞網記者獨家采訪了中國社科院信息化中心秘書長姜奇平先生。
中國社會科學院信息化研究中心秘書長 姜奇平
“柳傳志的復出擔任聯想集團主席，楊元慶退居CEO具有必然性。”姜奇平表示，對于柳傳志的復出早已經預測到。在整個IT經濟不景氣的情況下，聯想急需調整。作為聯想的創始人柳傳志，久經考驗，重新出山或有助于提升聯想士氣。同時，柳傳志也將面臨新的挑戰。
姜奇平分析說，聯想換帥主要有以下五個方面的原因。
一、隨著金融危機的突襲，聯想集團業績急劇下滑。
二、聯想國際化戰略出現問題。
三、聯想內部管理面臨新的挑戰。
四、聯想互聯網戰略比較失敗，沒有及時有效開辟新的戰略增長點，需要反思。
五、“山寨機”異軍突起沖擊市場，聯想害怕失去主動權。
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在宣布重新出任聯想集團董事局主席1個小時之后，遠在美國的柳傳志接受了記者的獨家電話專訪，他表示，“聯想就是我的命”，重新出任聯想集團董事局主席“義不容辭”。 圖為聯想集團董事局主席柳傳志 【IT商業新聞網訊>>>詳細閱讀
本文標題：姜奇平：久經考驗的柳傳志將面臨新的挑戰
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