3月14日，國美電器通過《中國企業家》發表聲明，闡述了公司在高層調整后的戰略。此時，距陳曉離職僅僅四天。
在這份題為《國美電器股東和董事會在戰略和經營管理上高度一致，管理層穩定并專注執行五年計劃》的聲明中，國美方面表示，經過董事會人員調整后，公司發展已回歸正軌，管理層目前專注于公司的門店網絡布局與經營效益提升，公司經營穩定有序，運營良好。
3月9日晚，國美正式發布公告，任命張大中為公司非執行董事及董事局主席，李港衛為公司獨立非執行董事。陳曉因個人和家庭理由辭去董事局主席、執行董事、執行委員會成員兼主席以及授權代表職務，孫一丁因家庭理由辭去公司執行董事，仍擔任公司副總裁一職。以上人事調整已于3月10日生效。
對于高層變動，國美重申“這是一次正常的人事變動”。國美新聞發言人何陽青表示，這次變動有利于改善國美電器董事會人員的結構構成。“是改善公司治理，發揮董事會的整體作用，避免內部人士控制，保障公司長遠，健康地發展和保護全體股東利益所采取的措施。”
國美方面同時稱，決策層和管理層分開也有利于強化公司的經營管理的水平，是強化監督與制約機制的體現，也是通過公司制度化來保護股東利益最大化的有效措施。國美在聲明中指出，現有人事調整是為“避免因個人短期利益犧牲公司和股東長期利益的情況。這次的人事調整將有利于進一步強化管理團隊的執行力。”
針對媒體在報道中對國美管理團隊穩定的猜測，何陽青表示：“公司的管理層非常穩定，目前正在專注于公司的五年發展戰略的執行。公司高級管理人員大多是跟隨企業的發展成長起來的，在公司服務平均超過十年的工作經歷，高級管理人員對公司的理念與文化有著深刻的認知，對公司成長與發展懷有深厚的感情。”
何陽青強調，今年是國美五年戰略實施的第一年，而此處的五年戰略正是黃光裕想法的體現。
而對于剛剛離開的陳曉，聲明中雖未直接提及，但從聲明中對公司此前的戰略評價中，還是透出些許端倪。“作為零售行業的領軍企業，深深體會到‘細節決定成敗’的分量，只談公司過往注重擴張和規模，不注重經營質量是一種誤導。效率擴張如果只注重效率而以喪失行業領先地位為代價，是損害企業長遠發展利益的。”
何陽青表示，中國家電市場很大，國美電器雖然是中國最大的家電連鎖企業，但目前的銷售規模僅占中國家電消費市場份額的10%左右，因此還有很大的發展空間。“公司會按照董事會制定的戰略，在保持行業規模領先的前提下，通過精細化管理提升經營質量和經營效益，使企業在效益、市場份額和精細化管理上取得最佳的結合點，而不是簡單的粗放型的擴張。”
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張大中生于1952年，是北京大中電器有限公司創始人，現任北京大中投資董事長。1984年以電子元器件貿易起家;1993年，創建大中音響城，由此進入家電零售領域;1998年大中音響城年銷售額突破億元;1999年，大中電器正式成立>>>詳細閱讀
本文標題：國美電器重回黃光裕時代 陳曉策略遭批評
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