針對松下電器裁員4000人的傳聞，松下電器(中國)有限公司相關人士昨天向《第一財經日報》表示，這是松下電器去年提出減員計劃的延續，是正常的機構優化。
去年4月，時任松下電器社長的大坪文雄提出，加快松下電器、三洋電機、松下電工“三社合一”的步伐，三者重疊的業務將整合，人員將在兩三年內相應縮減。
上述人士表示，今年松下電器按照去年提出的計劃，繼續推進機構改革、人員優化，并不是惡意裁員。目前，松下電器方面沒有公布具體的裁員數字。
據日本共同社報道，松下電器正考慮在2012年度裁減總公司一半員工。目前總公司共有約7000人，其中3000~4000人將通過自愿離職及崗位調動裁減。公司最快將于7月與工會展開協商。此次裁員旨在精簡公司結構、提高決策效率，以配合經費削減效果盡快恢復業績。公司還希望通過此舉將經營資源整合到環保產品等潛力領域。
在截至今年3月底的2011財年，松下電器虧損達7800億日元，刷新日本企業的虧損紀錄。今年4月1日，松下電器換帥，津賀一宏接替大坪文雄出任松下電器社長。
在日本大地震、泰國大洪水、歐美經濟疲軟、日元升值、韓國和中國企業挑戰等多重因素下，2011財年，松下、索尼、夏普等日本電子巨頭均出現大額虧損。索尼2012財年也將進行人員縮減。
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本文標題：松下電器繼續“瘦身”或將裁員數千人
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