2012成為了中國空調(diào)產(chǎn)業(yè)一個鮮明的注腳，正如這一年份如《2012》所警示的那樣，之于家電企業(yè)之于家電人些許還真的有點(diǎn)災(zāi)難的味道。至少，沉痛、無奈、憂慮等等消極的情緒在家電生態(tài)圈內(nèi)無阻礙地蔓延。

　　有的在主動離開，有的卻被動地離去，而絕大多數(shù)是戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢地留守了下來，裁員、換任、降薪、崗位調(diào)動，市場還沒能夠動起來，人已經(jīng)動了起來，其實(shí)，這是一種必然。

　　“在裁員的洪流中，我是幸運(yùn)的。”

　　盡管我之前已經(jīng)有了充分的心理準(zhǔn)備，但是當(dāng)他告訴我即將被裁掉而離開現(xiàn)在所任職的企業(yè)時，我一度依然神志恍惚。

　　小L是供職于某大型白電企業(yè)總部對外推廣部門的一位員工，由于相互工作的原因，我與他已經(jīng)相識三年并成為了很好的朋友。他是80后，從分布踏踏實(shí)實(shí)做事，被調(diào)到總部后又認(rèn)認(rèn)真真干活。在他身上有他這一代人非常稀缺的職業(yè)素養(yǎng)，內(nèi)斂、含蓄、一絲不茍，但也非常和善而容易被人接受。

　　“我非常愛這個企業(yè)，更熱愛現(xiàn)在的工作，其實(shí)，對于這一天的到來，我早就預(yù)料到了。”大學(xué)畢業(yè)之后，他就來到了這個企業(yè)，五年的時間讓他把生命中最青春、最美好的階段奉獻(xiàn)給了他的工作。之前他所在企業(yè)全國范圍內(nèi)聲勢浩大的裁員風(fēng)潮不僅給了他乃至他們所在部門的所有同事強(qiáng)烈的不安全感，所以，當(dāng)一紙裁員令下來時，他的心緒相對而言較為平靜。

　　“我是無奈的，如果有機(jī)會，我當(dāng)然想留下來。”這是他的心里話，是一種美好的愿望，可以肯定的是，這也是一種奢望。

　　“有沒有憎恨企業(yè)的裁員行為?”我問他，“沒有”，“為什么?”，“相對來說，我是幸運(yùn)的，公司多給我發(fā)了兩個月的薪水，許多區(qū)域上的同事被裁掉時，什么都沒有就走了。”正是因?yàn)樗麗壑�這個企業(yè)愛著這個工作，所以，盡管被裁掉了，企業(yè)給予他的一些補(bǔ)助，讓他感恩戴德。“就當(dāng)是發(fā)年終獎啦，呵呵。”他笑著說。

　　他的確是幸運(yùn)的，就在剛被裁掉之后，他又找到了一份薪水較為豐厚的工作。在通貨膨脹的大經(jīng)濟(jì)格局下，在各種行業(yè)遇到寒流的狀況下，他的新工作，給他的人生提供了有一個堅(jiān)實(shí)的支撐。而絕大多數(shù)與他一起被裁員的人，不得不加入失業(yè)再就業(yè)的洪流中。

　　“說實(shí)話，我現(xiàn)在也不知道該怎么辦”

　　Y總是某空調(diào)企業(yè)在某區(qū)域的經(jīng)理，細(xì)細(xì)想來，我與他已經(jīng)結(jié)識七年的時間，七年之前，他剛剛踏進(jìn)這個行業(yè)，第一個他所負(fù)責(zé)的區(qū)域剛巧是我們公司在他去之前重點(diǎn)調(diào)研的市場，他從我這邊“磨”出了很多的信息和數(shù)據(jù)。之后他反復(fù)與我交流市場心得和工作上的體驗(yàn)，這段經(jīng)歷也讓我們成為了很好的朋友。

　　就在上個月低，他告訴我，他的薪水被降了20%。“本來就不高，這回降下來變得更少，”他說，“對于像我這樣的業(yè)務(wù)人員來說，每月的薪水基本留不下來，都花在業(yè)務(wù)上，要月度業(yè)績不達(dá)標(biāo)，還要被扣錢，現(xiàn)在居然還要降薪”，隨后他又爆了一句粗口。

　　相比于許多空調(diào)企業(yè)的業(yè)務(wù)人員來說，他的經(jīng)歷可謂是頗為豐富甚至是有些坎坷。

　　在當(dāng)空調(diào)業(yè)務(wù)員之前，他自己也是一個小老板，開了一家不大不小的店，但是由于婚姻上的關(guān)系，使他從老板變?yōu)榱藛T工。

　　七年來，他在該空調(diào)企業(yè)多個區(qū)域當(dāng)過業(yè)務(wù)員、產(chǎn)品總經(jīng)理、分部副總，但是他一直未能被“扶正”。他是70后，但是他比80后還80后，也許是經(jīng)歷過一些坎坷，他總是一種“游戲人生”的態(tài)度來對待他的工作和生活。

　　盡管他在這個企業(yè)已經(jīng)呆了很長的年歲，但是他說：“我對這個企業(yè)從來就沒有好感過，老板高高在上，不了解下面的狀況，有的時候手還伸的很長，直接干預(yù)市場，讓我們很難做。現(xiàn)在市場不好了，老板卻不來干預(yù)了，就知道降薪和降費(fèi)用。”聽得出來，他有著滿肚子的怨言。

　　“那你現(xiàn)在怎么辦”，我問他。

　　“說實(shí)話，現(xiàn)在也不知道該怎么辦。市場死氣沉沉，怎么弄也沒辦法。日子總要過，就這樣過著唄。”他說。他以一種消極的態(tài)度來應(yīng)對一切。其實(shí)，他曾經(jīng)很努力過，只是，在復(fù)雜的企業(yè)內(nèi)部人事方面，他屢屢不得志，以至于他失去了激情。

　　“工作就是工作，降了薪，它還是工作”，他坦然的說。張愛玲說過，要求簡單的人活得比較快樂，Y總就是這種人，但是，更大程度上，他是一種無奈。

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本文標(biāo)題：冬天里 家電行業(yè)里那些裁員降薪的故事

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