新聞點評:格力電器高管“造富現象”

作者: 來源:IT新聞網 2012-03-30 12:19:36 閱讀 我要評論 直達商品

人民大學教授劉俊海:

  股權激勵必需在法律模架內  中國人民大學法學院教授、商法研究所所長劉俊海教授表示,格力電器高管薪酬顯然已經過高,類似的高管薪酬被制定出爐,首先要看程序是否合理合法。

  對于格力電器的股權激勵造富高管,劉俊海教授認為,雖然股權激勵在國際上多是利大于弊,但是在中國還處于起萌期,因而出現一些混亂。劉俊海認為,關于國企改革,應該是法律和法規先行,也就是制度先行,有了相關法規才允許國資背景企業搞股權激勵。

  但目前來看,中國許多國企的股權激勵都是在地方政府默許下出臺的,并沒有國家相關部門的審批。

  如果實施了股權激勵,高管以現金發放的工資應該占很小的比例,其它收入以股權激勵的形式獲得,但是也不能太多。對于格力電器董事長朱江洪和總裁董明珠一年4000萬元的收入,劉俊海表示太多了,已經超越中國國情。在現階段,即使100多萬元的收入已經不錯了,購買力已經很強,幾千萬的收入則脫離現實。

  劉教授表示,雖然國有企業名義上是國家一人所有,但實質上是13億人民共同所有,國企管理層只是信托人。因此,在處理國有資產的股權時,應該充分重視投資者的權利。而國資委控股的公司,在實施股權激勵時,應將高管的個人薪酬與公眾利益相結合,實現社會的公平和公正。

  因此,劉教授認為應該透明立法、開門立法,制定一個剛性的、透明的股權激勵制度,全民都能參加。現有的國有企業搞股權激勵,只贏不賠。完善的股權激勵制度中,風險與收益相匹配,高管經營好了有好的收入,但是經營不好就不該得到高收入。但是,格力電器實施股權激勵,業績指標都是格力集團自己定的,業內人士也質疑業績指標是否太低。

  劉俊海認為,最重要的是公司高管應該形成“謙卑的財富觀”,與投資者利益共享,而不是撈一把就走人。

  皮海洲:

  國企沒必要實行股權激勵

  對于朱江洪和董明珠通過股權激勵獲得的高收入,著名財經評論家皮海洲此前接受本報記者采訪時表示,國有企業就不應該實行股權激勵制度。

  皮海洲認為國有企業已經給了高管很高的年薪,這些年薪已經比老百姓的錢多出很多倍,這還不包括高管的福利待遇,所以根本沒必要再實行股權激勵。

  中央財經大學教授:

  只有國務院才能審批國企大額股權激勵

  中央財經大學一位教授在接受記者采訪時,也談到如果格力電器的股權激勵方案沒有通過珠海國資委審批,說明這個股權激勵方案本身就是無效的。

  這位教授強調,即使通過國資委審批,一個國資背景企業的上市公司資產以股權激勵方式流向高管賬上,如果數額較小也還說得過去,但如果數額較大應該由國務院國資委和財政部共同審批,如果數額特別大就還需報國務院領導批準。

  對于數額大小標準,中央財大這位教授認為,國資背景的上市公司高管股權激勵在五年周期內個人最高不能超過10萬股,十年周期內個人不能超過20萬股。


  推薦閱讀

  鴻海牽手麥德龍 沖擊大陸3C連鎖渠道?

“大腕”鴻海和麥德龍的這一合作,是否會再次對大陸3C連鎖渠道造成強大沖擊? 蘇寧電器總裁孫為民表示,Mediamarket與鴻海的合作消息,就像百思買進入中國一樣,雖沒有給蘇寧的銷售構成真正威脅,但公司確實會重視這>>>詳細閱讀


本文標題:新聞點評:格力電器高管“造富現象”

地址:http://m.sdlzkt.com/a/zhibo/20120330/119448.html

樂購科技部分新聞及文章轉載自互聯網,供讀者交流和學習,若有涉及作者版權等問題請及時與我們聯系,以便更正、刪除或按規定辦理。感謝所有提供資訊的網站,歡迎各類媒體與樂購科技進行文章共享合作。

網友點評
我的評論: 人參與評論
驗證碼: 匿名回答
網友評論(點擊查看更多條評論)
友情提示: 登錄后發表評論,可以直接從評論中的用戶名進入您的個人空間,讓更多網友認識您。
自媒體專欄

評論

熱度

主站蜘蛛池模板: 免费国产成人午夜私人影视| 国产成人精品视频一区二区不卡| 成人性生交大片免费看| 久久99热成人精品国产| 久久www成人看片| 国产成人精品无码免费看| 国产成人vr精品a视频| 成人小视频在线观看| 国产成人无码AⅤ片在线观看| 成人美女黄网站色大色下载| 亚洲欧美综合乱码精品成人网| 成人欧美在线视频| 国产成人愉拍精品| 小明发布永久在线成人免费| 亚洲国产精品无码成人片久久| 国产成人亚洲综合| 综合558欧美成人永久网站| 亚欧成人中文字幕一区| 国产新疆成人a一片在线观看 | 成人欧美一区二区三区在线观看| 午夜成人理论福利片| 国产成人精品怡红院在线观看| 色综合天天综合网国产成人网| 四虎国产精品成人| 国产成人综合久久精品亚洲| 91啦中文成人| 亚洲国产成人综合精品| 国产成人一区二区三区精品久久| 免费看一级淫片成人| 四虎成人免费观看在线网址| 成人三级精品视频在线观看| 成人综合伊人五月婷久久| 久久久久亚洲av成人无码| 免费成人在线电影| 亚洲精品成人区在线观看| 亚洲国产成人99精品激情在线| 亚洲国产成人久久笫一页| 国产成人久久一区二区三区| 青青国产成人久久91网| 久久久久99精品成人片直播| 久久亚洲国产成人精品性色|